Die HERZ-Methode® und ihre Anwendungsmöglichkeiten

  • Berufswahl – Orientierung und echte neue Chancen
  • Charakterkunde für Profis – Menschenkenner werden
  • Führen im Wandel – Motivation in schwierigen Zeiten
  • Führungskräfteentwicklung – Die HERZ-Methode® als Führungsinstrument
  • Karriereplanung – Der realistische Weg nach oben
  • Konfliktmanagement – Souveränität bei Konfrontationen
  • Kundenbindung – Einschätzen unterschiedlicher Kunden
  • Personalsuche – Finden geeigneter Mitarbeiter
  • Potenzialanalyse – Entdecken und Fördern des Potenzials
  • Resilienz – Psychische Widerstandsfähigkeit im Arbeitsleben
  • Teamanalyse – Forcieren der Teambildung
  • Work-Life-Balance – Persönliches Energiemanagement

Die HERZ-Methode® bringt Ihnen mehr Sicherheit und Souveränität im Umgang mit Menschen. Sie erhalten einen erheblichen Wissensvorsprung!

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Honorar nach Vereinbarung.